Leadership Consulting – über uns
Lernen Sie das Team und die Philosophie hinter Leader Development Pros kennen. Erfahren Sie, was uns antreibt und warum Führungskräfte uns vertrauen.
Unsere Geschichte
Leader Development Pros wurde 2012 in Bern gegründet, als unsere Gründerin Dr. Martina Felber nach 18 Jahren in Führungspositionen bei internationalen Unternehmen erkannte, dass die meisten Führungskräfteentwicklungsprogramme an der Oberfläche kratzen. Sie wollte einen anderen Ansatz schaffen – einen, der tief geht, der unbequeme Fragen stellt und der echte Veränderung bewirkt.
Was als Einzelpraxis begann, ist heute ein Team von zwölf erfahrenen Beraterinnen und Beratern, die gemeinsam eine klare Vision teilen: Führung besser zu machen. Nicht theoretisch, sondern praktisch. Nicht kurzfristig, sondern nachhaltig. Nicht für wenige, sondern für alle, die bereit sind, an sich zu arbeiten.
In den vergangenen Jahren haben wir über 200 Organisationen begleitet – von Schweizer KMU über internationale Konzerne bis hin zu öffentlichen Institutionen. Jedes Engagement hat uns gelehrt, dass es keine Abkürzungen gibt: Gute Führung entsteht durch Reflexion, Übung und den Mut, sich selbst ehrlich zu begegnen.
Heute sind wir stolz darauf, als einer der führenden Anbieter für Leadership Consulting in der Schweiz anerkannt zu sein. Doch unser grösster Stolz gilt den Führungskräften, die wir begleiten durften und die heute ihre Organisationen mit Klarheit, Empathie und Entschlossenheit führen.
Unsere Werte
Unsere Arbeit wird von fünf Kernwerten geleitet, die in allem, was wir tun, spürbar sind. Diese Werte sind nicht nur Worte an der Wand – sie bestimmen, wie wir beraten, wie wir miteinander umgehen und wie wir Entscheidungen treffen.
Integrität
Wir sagen, was wir denken, und tun, was wir sagen. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir ehrliches Feedback geben – auch wenn es unbequem ist. Integrität bedeutet für uns auch, nur Aufträge anzunehmen, bei denen wir echten Mehrwert schaffen können.
Wirksamkeit
Wir messen unseren Erfolg an der Wirkung, die unsere Arbeit entfaltet. Jede Intervention, jedes Coaching und jedes Programm ist darauf ausgerichtet, messbare Veränderungen zu bewirken. Wir scheuen uns nicht, unsere eigene Arbeit kritisch zu hinterfragen.
Menschlichkeit
Hinter jeder Führungsrolle steht ein Mensch mit Stärken, Unsicherheiten und persönlichen Geschichten. Wir begegnen unseren Klienten mit Respekt, Empathie und echtem Interesse. Entwicklung gelingt nur in einer Atmosphäre des Vertrauens.
Neugier
Die Welt verändert sich ständig – und mit ihr die Anforderungen an Führung. Wir bleiben neugierig, bilden uns kontinuierlich weiter und integrieren neue Erkenntnisse aus Forschung und Praxis in unsere Arbeit. Stillstand ist keine Option.
Partnerschaft
Wir verstehen uns nicht als externe Experten, die Lösungen verordnen, sondern als Partner, die gemeinsam mit unseren Klienten Wege finden. Die besten Ergebnisse entstehen in echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Unser Team
Unser Team vereint Erfahrung aus verschiedenen Branchen, Disziplinen und Kulturen. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft für Führungsentwicklung und der Anspruch, in jedem Engagement einen echten Unterschied zu machen.
Dr. Martina Felber
Gründerin und Geschäftsführerin
Organisationspsychologin mit über 25 Jahren Erfahrung in Führung und Beratung. Spezialisiert auf Executive Coaching und Kulturentwicklung.
Thomas Widmer
Senior Berater
Ehemaliger Geschäftsführer eines Technologieunternehmens. Bringt 20 Jahre Führungserfahrung und tiefes Verständnis für digitale Transformation mit.
Leila Amrani
Beraterin und Coach
Zertifizierte systemische Coach mit Schwerpunkt auf interkultureller Führung und Teamentwicklung. Spricht fünf Sprachen fliessend.
Unsere Mission
Wir glauben, dass gute Führung die Welt besser macht – Unternehmen produktiver, Teams zufriedener und Gesellschaften gerechter. Unsere Mission ist es, Führungskräfte zu befähigen, diese positive Wirkung zu entfalten. Nicht durch Patentrezepte, sondern durch tiefgreifende persönliche und organisationale Entwicklung.
Besuchen Sie uns an unserem Standort in 992 Knoblauchweg, 3011 Bern, Bern, Switzerland oder kontaktieren Sie uns unter +41 31 367 17 48 und [email protected].
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